景区人才需求状况？有哪些岗位？需要什么技能？

景区人才需求日益增长。岗位有导游、景区规划师、营销专员等。导游需良好的沟通和讲解能力；规划师要有专业设计知识；营销专员则要懂市场推广。各岗位人才共同助力景区发展，满足游客需求，提升景区竞争力，为旅游行业注入新活力。