景区的招聘程序包含哪些环节？有何特殊要求？

景区招聘通常包括发布招聘信息、简历筛选、面试、背景调查等环节。特殊要求可能有对旅游行业的热爱、良好的沟通能力和服务意识等。招聘需确保公平公正，选拔出适合景区岗位的人才，以提升景区的服务质量和游客满意度。